Descrição da Vaga

    Somos uma companhia em plena evolução, com o propósito de levar cuidado para todas as pessoas por meio de produtos de saúde, beleza e bem-estar. Para entregarmos da melhor forma o nosso propósito, contamos com um time colaborativo, inovador e responsável que desenvolve nosso portfólio de marcas, como Sunless, Sanavita e Negra Rosa, e fazem nossa jornada de cuidado chegar a milhões de lares brasileiros.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter modelos de fluxo de caixa direto e indireto de médio e longo prazo, garantindo projeções financeiras robustas e alinhadas às estratégias da empresa.
• Atuar na área de finanças corporativas, incluindo cálculo de ROIC, valuation, planos estratégicos de longo prazo (5 anos) e suporte a decisões de alocação de capital.
• Preparar reportes financeiros e apresentações para a diretoria e investidores (private equity), garantindo transparência e clareza na comunicação dos resultados.
• Contribuir para a melhoria contínua de processos, implantação de ferramentas de BI e automação de relatórios.

Requisitos:

• Pós-graduação concluída em áreas relacionadas (mandatório).

• Experiência sólida em FP&A, controladoria ou áreas financeiras estratégicas, preferencialmente em empresas investidas por private equity ou ambiente de alto crescimento.
• Forte conhecimento em modelagem financeira, valuation e análise de demonstrações financeiras (DRE, Balanço, Fluxo de Caixa).
• Experiência com modelagem de fluxo de caixa direto e indireto de médio e longo prazo.
• Conhecimento em finanças corporativas, incluindo ROIC, valuation e planejamento estratégico de longo prazo.
• Habilidade avançada com Excel
• Conhecimentos de manipulação de dados usando SQL (para simples extração de dados) será considerado como diferencial
• Perfil analítico com forte compromisso ético.

QUEM SOMOS

Somos uma das maiores companhias de cuidado pessoal e beleza do Brasil, contando com marcas que conectam qualidade e acesso, como Farmax, Sunless, Sanavita e Negra Rosa.

A Farmax, com um legado vitorioso de mais de 40 anos, é o ponto de partida dessa história. Representando hoje uma das maiores indústrias nacionais de beleza e cuidado pessoal, possuímos capacidade produtiva de mais de 250 milhões de unidades ao ano, presentes em mais de 95% das farmácias do Brasil.

Desde 2021, com a chegada da Vinci Partners, impulsionamos nossa rota de crescimento e somamos à essa história outras trajetórias de sucesso, tornando-nos um Grupo com participação nacional crescente e portfólio diversificado para todas as pessoas.

Somando potências, adquirimos em 2023 a Negra Rosa, uma marca de beleza feita por e para mulheres negras e a primeira marca digital de beleza negra do país.

Expandindo ainda mais nossas formas de levar cuidado, ainda em 2023 adquirimos a Sanavita, uma empresa referência nacional em suplementos que oferece uma jornada completa de saúde, beleza e fitness.

Essa é a trajetória de cuidado que estamos trilhando e, por isso, desejamos que a nossa história seja motivo de orgulho para o mercado e a sociedade, e para quem a está construindo. Somos mais de 1.200 pessoas que acreditam em estar uma companhia de alta performance com um ambiente saudável, enquanto nos tornamos cada vez mais relevantes em presença nacional e internacional.

Nós somos a Farmax, Negra Rosa e Sanavita. E diariamente nos inspiramos a levar o cuidado que faz bem para todos os brasileiros e brasileiras.

#Compromisso com a Diversidade e Inclusão - Convidamos todas as pessoas que desejam fazer parte do nosso time a se candidatarem, independente de raça, etnia, cor, identidade de gênero, orientação sexual, idade ou qualquer característica identitária. Acreditamos que o cuidado pode transformar o mundo e, por isso, temos o compromisso no hoje de influenciar o futuro para ser mais diverso, mais equalitário, mais respeitoso e mais humano.  

#Compromisso com sua Privacidade e Proteção de Dados - Seus dados pessoais serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018, estando disponíveis apenas enquanto o processo seletivo perdurar e/ou para fins de registro no banco de talentos.